
O Instituto Sustentabilidade Brasil (ISB) tem o compromisso de atuar de forma estratégica e ética para impulsionar a transição rumo a um modelo de desenvolvimento sustentável, justo e inclusivo.
Essa atuação se alinha diretamente aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU. As metas globais que orientam governos, empresas e sociedade civil na construção de um futuro mais equilibrado.
O ISB adotou como pilares de sua atuação os ODS, incorporando seus princípios em projetos, programas e em seu próprio código de ética. Além disso, um dos princípios norteadores do instituto é não contrariar nenhuma das 18 metas.
Durante a Conferência Sustentabilidade Brasil, realizada em junho, os ODS estiveram presentes em todas as mesas temáticas e painéis de debate. Foram eles que orientaram as discussões e as propostas construídas. O resultado está reunido no Relatório Técnico Integrado – Diálogos e Contribuições da Conferência. O documento, que foi divulgado este mês, será oficialmente apresentado na Casa Sustentabilidade Brasil, durante a COP30, em Belém (PA).
A Casa Sustentabilidade Brasil também terá esse compromisso com as metas da ONU e com uma agenda estruturada em torno dos ODS do ISB. O espaço terá ações, diálogos e experiências que traduzem, na prática, os princípios da Agenda 2030.
Os 11 ODS que norteiam o trabalho do ISB:
ODS 5 – Igualdade de gênero
O ISB reconhece o papel essencial das mulheres na transformação social e ambiental. Em suas ações, promove a liderança feminina e a equidade de oportunidades, especialmente em iniciativas ligadas à governança climática e à inovação sustentável. Em seu corpo técnico e profissional, a presença feminina é expressiva. É o resultado de um compromisso com a equidade e com a valorização dos talentos.
ODS 6 – Água potável e saneamento
O acesso à água de qualidade e ao saneamento básico é uma condição fundamental para o bem-estar e a dignidade humana. O ISB apoia soluções tecnológicas e políticas públicas que garantam o uso racional da água e a preservação de bacias hidrográficas.
ODS 8 – Trabalho decente e crescimento econômico
O ISB defende o fortalecimento da economia verde e azul, gerando empregos sustentáveis e promovendo práticas empresariais éticas e inclusivas. Incentiva também o empreendedorismo social e o desenvolvimento regional sustentável. Além disso, o ISB promove um ambiente de trabalho ético, inclusivo e colaborativo. Incentiva o desenvolvimento pessoal e profissional de colaboradores e parceiros, abraçando o crescimento sustentável dentro da própria instituição.
ODS 9 – Indústria, inovação e infraestrutura
Com foco em inovação e tecnologia a serviço do bem comum, o ISB estimula parcerias que viabilizam infraestrutura resiliente e soluções inovadoras voltadas à sustentabilidade.
ODS 10 – Redução das desigualdades
O combate às desigualdades é transversal em todas as frentes do ISB. Isso inclui o fortalecimento de comunidades tradicionais, o apoio a povos indígenas e quilombolas e a promoção de políticas inclusivas e participativas.
ODS 12 – Consumo e produção responsáveis
O ISB promove práticas de economia circular, redução de resíduos e uso eficiente dos recursos naturais, incentivando empresas e governos a adotarem modelos sustentáveis.
ODS 13 – Ação contra a mudança global do clima
A ação climática é um dos eixos centrais da agenda do instituto. O ISB atua na mobilização de atores públicos e privados em torno de estratégias de descarbonização, financiamento climático e justiça ambiental.
ODS 15 – Vida terrestre
A proteção dos ecossistemas e da biodiversidade é tratada como prioridade. O ISB apoia políticas e iniciativas que promovam práticas agroecológicas e regenerativas.
ODS 16 – Paz, Justiça e instituições eficazes
A integridade e a ética orientam todas as ações do ISB. Por meio de seu código de ética e governança, o ISB reforça o compromisso com a transparência, o diálogo social e o fortalecimento institucional como bases para um desenvolvimento sustentável e democrático.
ODS 17 – Parcerias e meios de implementação
O ISB atua como articulador de redes e alianças entre governos, empresas, universidades e organizações do Terceiro Setor, acreditando que a cooperação é o caminho mais eficaz para gerar impacto positivo de longo prazo.
ODS 18 – Igualdade étnico-racial
Pioneiro na incorporação deste novo objetivo em seu código de ética, o ISB entende que não há sustentabilidade sem equidade racial e que o respeito à diversidade é a base para um futuro sustentável.
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